１．個人情報の取得及び利用目的について
株式会社ルーミナス（以下、当社という）は、個人情報の取得にあたっては、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法による取得はいたしません。
取得した個人情報の利用は、下記の利用目的の達成に必要な範囲でのみ行い、ご本人の同意なくこれらの利用目的以外には利用いたしません。
【事業内容】
・労働者派遣事業
【個人情報の利用目的】
・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング
・労働者派遣法に基づく就業先への通知
・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理）
・教育訓練、研修の実施
・業務上の連絡、災害発生時等の緊急連絡
・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計
・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内
・情報変更等の問い合わせへの対応
・社会保険事務所、健康保険組合、職業安定所等、各種法定届出
・法令により正当な理由で開示と求められた場合
・個人に属する資格、免許等で労働者派遣法以外の法令により派遣先に通知する必要のある情報
なお、利用目的を変更する場合または、上記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、本人の同意をいただくものとします。
【健康情報】
当社は労働安全衛生法、労働者災害補償保険法その他の法令に基づく場合および派遣社員就業規則の規定に基づく場合に、ご登録者の健康情報を取得する場合があります。健康情報は、当該登録者の健康管理および勤怠管理の目的に限り、当該目的の担当部門のみが利用します。
２．個人情報提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意によるものです。ただし、本規約の第１条の目的のために必要となる項目がご提供いただけない場合は、当社が提供するサービスをご利用いただけない場合があります。

３．個人情報の第三者への開示及び提供について
当社は、以下の場合を除き、あらかじめご本人の同意をいただくことなく、お預かりした個人情報を第三者に開示及び提供いたしません。
(1)ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
(2)利用目的の達成に必要な範囲において、契約関係のある業務委託先に個人情報の取扱いを委託する場合
(3)利用目的の達成に必要な範囲における、資料、成果物等の発送のため、配送業者に必要な情報を開示する場合
(4)個人を識別できない状態に加工した場合
(5)法令に基づく場合
(6)裁判所や警察等の公的機関から法律に基づく正式な照会を受けて開示が請求され、これに応じる場合
３．個人情報の開示等、及び苦情・相談への対応について
当社の個人情報の取扱いおよび個人情報保護マネジメントシステムに関しての苦情や相談に対して、適切な対応をいたします。また、関係者（お客様、お取引先様、および従業員）の個人情報に関する利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の要請に対しては、ご本人の確認をさせていただいた上で、速やかに対応いたします。
個人情報に関するお問合せは、下記の個人情報相談窓口へご連絡ください。
４．個人情報の返却
当社は、お預かりした個人情報は返却いたしません。当社の責任において削除・破棄・処分いたします。
個人情報に関する相談、苦情、開示等のお申し出は、下記までお問い合わせ下さい。
【個人情報相談窓口】

株式会社ルーミナス

個人情報保護苦情・相談窓口
Email：info@lu-minas.com

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